Avocat en Droit du Travail à Montpellier - Maître Charles Zwiller
Maître Charles Zwiller, avocat généraliste, met son expertise à votre service pour vous conseiller, vous assister et vous défendre devant le Conseil des Prud’hommes et la Cour d’appel lors de tout contentieux du travail à caractère individuel ou collectif.Le droit du travail est un droit fondamental de l’individu et du collectif. Il régit l’ensemble des relations entre l’employeur et le salarié.
Le droit et les obligations du salarié
Le salarié se doit de respecter des obligations envers son employeur (contrat de travail, clauses spécifiques, horaires de travail, heures supplémentaires, période d’essai…).Votre cabinet d’avocat au Barreau de Montpellier vous assiste et vous conseille en cas de litige en droit des salariés : licenciement, rupture de contrat à l’initiative de l’employeur, discrimination au travail, harcèlement moral, contentieux du contrat de travail à savoir les salaires, exécution déloyale du contrat de travail, requalification du contrat, etc.
Le droit et les obligations de l’employeur
L’employeur se doit de respecter ses obligations envers le salarié, les principales étant : l’obligation de rémunérer le salarié et l’obligation de lui fournir un travail et de le munir des moyens pour l’exécuter.Maître Charles Zwiller, avocat en droit du travail, conseille les employeurs sur tous les litiges en droit de l’employeur : rédaction et modification du contrat de travail et ses avenants, rupture des relations de travail (rupture conventionnelle, reprise d’acte, résiliation judiciaire, transaction…), mise en œuvre des procédures disciplinaires, mise en place de représentant du personnel…
